愚钝的人才

作者:稻盛和夫    来源:《职场》总第50期

  资质平庸的人如何才能取得非凡的成就呢?答案在一个简单的公式里:人生成就=思维方式×热情×能力

  人生或工作的结果是由着三个要素用“乘法”算出来的乘积,绝不是“加法”。这就是现实:平凡人若是辛勤努力,并怀着正确的态度和追求成功的热情,的确要比有才华甚至是天才获得的成就要大。

  我之所以并不器重才子,是因为才子往往倾向于对今日等闲视之。才子自持才高,以为可以预测未来,就不由得厌恶像乌龟那样缓慢地度过一天,而是希望像脱兔似的走捷径。但是,过于急功近利往往容易在意料不到之处栽跟头。

  迄今为止,众多优秀且聪明的人进入了京瓷公司,也正是这些人才,以为公司没有前途而辞职,所以留下来的都是不太聪明的、平凡的、无跳槽才能的愚钝的人才。但是,这些愚钝的人才在10年、20年后都晋升为各部门的领导。是什么让他们这样平凡的人变成了非凡的人才呢?是孜孜不倦、默默努力的力量,亦即脚踏实地地度过每一天的力量,是坚持使平凡变成非凡。

  也许因为我是技术出身的,不知不觉中,我已经养成了一种经常抚心自问的习惯:“这样行吗?还有没有更好的办法?”从这个观点来看,即使对待一件琐事,也有很多发挥创意精神的余地。

  对于细小的事情,想方设法进行改良的人和没有这样做的人,从长远来看将产生惊人的差距。就拿扫地这个事例来讲,每天反复琢磨如何扫得更干净、更快捷的人,也许会独自成立承包清扫的公司并担任总经理。与此同时,得过且过、懒得想办法的人,一定依然每天继续着扫地工作。

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